一jSG]BLpe、工MHO7fn1c程类_Dj&5a\^
化_qNM~WU~学(AKdfN5?、工MHO7fn1c业和L$34KpxF航空I)yMv48b工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am水平foNkp70}预计为\&ngAUn\小J\uPbYW(幅度增长r7Md]8Am++，职位空I)yMv48b缺维持在{2]fiOfP中_$i_^b66等水平foNkp70}，失业率低于rQ^rla$t社会xZzXFem7平foNkp70}均水平foNkp70}，从(ZmTl72q业者的Dh?a2sI[平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1380澳币每mB+[F)Ky周，近两)dkNtH[I年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣增长r7Md]8Am有zu|rt\ol些vKk]yn[V许的Dh?a2sI[放Ouv*M]Gr缓。
土木4%im4+?l工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[就lJFKnys\业情况是TiUq3{mT工MHO7fn1c程类_Dj&5a\^职业中_$i_^b66就lJFKnys\业情况最B6IL+Dj?好R$y#XUXf的Dh?a2sI[一jSG]BLpe个@@rAJ#Kg专业，未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am水平foNkp70}预计为\&ngAUn\中_$i_^b66等增长r7Md]8Am++，职位空I)yMv48b缺维持在{2]fiOfP中_$i_^b66等水平foNkp70}，近两)dkNtH[I年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣增长r7Md]8Am有zu|rt\ol大zFiOET)u幅度的Dh?a2sI[提U{!{coXk高QGiLZB+n，失业率非(lles0Y^常低，未来a_2@Wk{C发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景看LL?]k$!x好R$y#XUXf。从(ZmTl72q业者的Dh?a2sI[平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1342澳币每mB+[F)Ky周。但g}55#vC9是TiUq3{mT，行业内{vs3)Ex]的Dh?a2sI[性别比M|+iU|kH例有zu|rt\ol较大zFiOET)u的Dh?a2sI[差异，男sPd+u$dE性工MHO7fn1c作者占到Ix&%TX?r了Xaq0@[oi93%。
电Eciq@4G~子与电Eciq@4G~气f{l1qNvQ工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am水平foNkp70}预计为\&ngAUn\中_$i_^b66等增长r7Md]8Am，近两)dkNtH[I年7gPBn^p\增长r7Md]8Am较快yC5Bz{me。当9e3WHKhC下%SmBM69{社会xZzXFem7上?vtBWk(@的Dh?a2sI[职位空I)yMv48b缺较少npcqD[3~，但g}55#vC9是TiUq3{mT失业率低，周平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1350澳币每mB+[F)Ky周，发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景佳。男sPd+u$dE性工MHO7fn1c作者占了Xaq0@[oi96%。该8nwJpo$p类_Dj&5a\^职业与土木4%im4+?l工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[情况比M|+iU|kH较类_Dj&5a\^似，但g}55#vC9是TiUq3{mT当9e3WHKhC前?VE^rc+F看LL?]k$!x来a_2@Wk{C职位空I)yMv48b缺并PhfL6B+l不VHLno!1~多，有zu|rt\ol一jSG]BLpe点1zwm|#Vy饱和L$34KpxF的Dh?a2sI[迹象。通jzrQz&CA信pMsTInhA工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[情况与此g*MZ]rI6类_Dj&5a\^似。
机&7w%lTw^械、生产与零部件工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[行业空I)yMv48b缺水平foNkp70}低，失业率低，但g}55#vC9是TiUq3{mT近两)dkNtH[I年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣水平foNkp70}有zu|rt\ol一jSG]BLpe个@@rAJ#Kg非(lles0Y^常大zFiOET)u幅度的Dh?a2sI[下%SmBM69{滑，因c_{v\xUL此g*MZ]rI6未来a_2@Wk{C的Dh?a2sI[雇佣增长r7Md]8Am水平foNkp70}预计也mCr^V)h9会xZzXFem7大zFiOET)u幅度跌落，原因c_{v\xUL可ntqtjMVl能4_j4!3bS在{2]fiOfP于rQ^rla$t雇主在{2]fiOfP雇用iM?@eNR]该8nwJpo$p类_Dj&5a\^工MHO7fn1c程师时，都oocHiLt(要FHvE$+O}求其%c#zI54^有zu|rt\ol较长r7Md]8Am时间的Dh?a2sI[工MHO7fn1c作经验，且YWf4kg|e一jSG]BLpe旦就lJFKnys\职，职位会xZzXFem7相对DfUZO@d$稳定，新]Dq#58Vi的Dh?a2sI[求职者很!5k{%hfj难kJ3$CIuc进入5LF@z|bT。周平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1380澳币。
采矿与材料工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[平foNkp70}均工MHO7fn1c资是TiUq3{mT所S|!Kvm~j有zu|rt\ol工MHO7fn1c程师中_$i_^b66最B6IL+Dj?高QGiLZB+n的Dh?a2sI[，达hvwnFbG\到Ix&%TX?r了Xaq0@[oi1846澳币每mB+[F)Ky周，近五fR4(4DC8年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣增长r7Md]8Am速度都oocHiLt(非(lles0Y^常的Dh?a2sI[快yC5Bz{me，大zFiOET)u大zFiOET)u超过htLsHyK4了Xaq0@[oi社会xZzXFem7的Dh?a2sI[平foNkp70}均水平foNkp70}，但g}55#vC9是TiUq3{mT当9e3WHKhC前?VE^rc+F社会xZzXFem7失业率水平foNkp70}也mCr^V)h9较高QGiLZB+n，职位空I)yMv48b缺中_$i_^b66等，因c_{v\xUL此g*MZ]rI6澳洲政府预计该8nwJpo$p行为\&ngAUn\的Dh?a2sI[未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am仅(GRBcQO*为\&ngAUn\小J\uPbYW(幅度增长r7Md]8Am。
工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[整体工MHO7fn1c资都oocHiLt(较高QGiLZB+n，但g}55#vC9是TiUq3{mT从(ZmTl72q业者性别比M|+iU|kH例相差非(lles0Y^常的Dh?a2sI[大zFiOET)u，男sPd+u$dE性工MHO7fn1c作者占了Xaq0@[oi压倒性的Dh?a2sI[多数。其%c#zI54^中_$i_^b66，土木4%im4+?l工MHO7fn1c程师，电Eciq@4G~子电Eciq@4G~器工MHO7fn1c程师和L$34KpxF通jzrQz&CA信pMsTInhA工MHO7fn1c程师的Dh?a2sI[整体就lJFKnys\业情况较好R$y#XUXf。机&7w%lTw^械工MHO7fn1c程师在{2]fiOfP初期会xZzXFem7比M|+iU|kH较难kJ3$CIuc找工MHO7fn1c作，所S|!Kvm~j以CacE^T!4还q~P\%JNfYAq6xK~L是TiUq3{mT要FHvE$+O}慎选^Cq(MrJ2，选^Cq(MrJ2择了Xaq0@[oi的Dh?a2sI[学(AKdfN5?生，建议一jSG]BLpe定要FHvE$+O}接4m}qRtuq着iERXCqX?完成%6fTBtcV研究生的Dh?a2sI[学(AKdfN5?习。
二{Wr9F7nr、科b~lb3U&G学(AKdfN5?类_Dj&5a\^
化_qNM~WU~学(AKdfN5?家gu7OVAyr的Dh?a2sI[未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am水平foNkp70}预计发_uq!hAj)展稳定，不VHLno!1~会xZzXFem7下%SmBM69{跌也mCr^V)h9不VHLno!1~会xZzXFem7上?vtBWk(@升。职业空I)yMv48b缺水平foNkp70}中_$i_^b66等，失业率低于rQ^rla$t平foNkp70}均水平foNkp70}，职业发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景中_$i_^b66等，从(ZmTl72q业者的Dh?a2sI[周平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1150澳币。
环境与农业科b~lb3U&G学(AKdfN5?家gu7OVAyr的Dh?a2sI[工MHO7fn1c资相对DfUZO@d$低一jSG]BLpe些vKk]yn[V，职业发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景佳，近两)dkNtH[I年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣增长r7Md]8Am放Ouv*M]Gr缓。但g}55#vC9是TiUq3{mT根据整个@@rAJ#Kg行业的Dh?a2sI[发_uq!hAj)展状况来a_2@Wk{C看LL?]k$!x，澳洲政府认ddjeG}wo为\&ngAUn\该8nwJpo$p职业的Dh?a2sI[未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am将%hC(%xBs呈现&%PxbSa0高QGiLZB+n增长r7Md]8Am的Dh?a2sI[趋势。当9e3WHKhC下%SmBM69{的Dh?a2sI[职位空I)yMv48b缺水平foNkp70}为\&ngAUn\中_$i_^b66等，失业率低于rQ^rla$t社会xZzXFem7平foNkp70}均水平foNkp70}。森林与土壤专业人1k}4&6Xl员的Dh?a2sI[雇佣情况和L$34KpxF环境与农业科b~lb3U&G学(AKdfN5?家gu7OVAyr的Dh?a2sI[情况几GLC2ubRc乎是TiUq3{mT一jSG]BLpe样的Dh?a2sI[。
地ExVeyI$I质学(AKdfN5?家gu7OVAyr与地ExVeyI$I球物理学(AKdfN5?家gu7OVAyr的Dh?a2sI[工MHO7fn1c资水平foNkp70}较高QGiLZB+n，发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景佳。近两)dkNtH[I年7gPBn^p\雇佣增长r7Md]8Am快yC5Bz{me，预计未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am为\&ngAUn\小J\uPbYW(幅度增长r7Md]8Am++。职位空I)yMv48b缺水平foNkp70}中_$i_^b66等，失业率低于rQ^rla$t社会xZzXFem7平foNkp70}均水平foNkp70}。从(ZmTl72q业者的Dh?a2sI[周平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1610澳币。
生命科b~lb3U&G学(AKdfN5?家gu7OVAyr主要FHvE$+O}研究与人1k}4&6Xl类_Dj&5a\^、动Ymtz{9Qs物、植物和L$34KpxF其%c#zI54^他生命机&7w%lTw^体的Dh?a2sI[解剖学(AKdfN5?，生理学(AKdfN5?和L$34KpxF生物化_qNM~WU~学(AKdfN5?。该8nwJpo$p行业的Dh?a2sI[职业发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景普通jzrQz&CA，从(ZmTl72q业人1k}4&6Xl员的Dh?a2sI[周平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1100澳币。职业空I)yMv48b缺在{2]fiOfP中_$i_^b66等水平foNkp70}，失业率低。
材料科b~lb3U&G学(AKdfN5?家gu7OVAyr现&%PxbSa0在{2]fiOfP在{2]fiOfP全_9+O)~qI澳的Dh?a2sI[从(ZmTl72q业人1k}4&6Xl员数量非(lles0Y^常少npcqD[3~，工MHO7fn1c资水平foNkp70}较高QGiLZB+n，每mB+[F)Ky周的Dh?a2sI[工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1730澳币。职位空I)yMv48b缺大zFiOET)u，失业率低，职业前?VE^rc+F景普通jzrQz&CA。由vEZTG0R)于rQ^rla$t近几GLC2ubRc年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣并PhfL6B+l没m4#Wk@(|有zu|rt\ol特别明显的Dh?a2sI[增长r7Md]8Am，所S|!Kvm~j以CacE^T!4预计未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am率会xZzXFem7跌落。
数学(AKdfN5?家gu7OVAyr、统计学(AKdfN5?家gu7OVAyr与精算师近几GLC2ubRc年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣增长r7Md]8Am速度有zu|rt\ol所S|!Kvm~j放Ouv*M]Gr缓，各S)nu1o|~项指标都oocHiLt(维持在{2]fiOfP社会xZzXFem7平foNkp70}均水平foNkp70}，发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景佳。毕业生从(ZmTl72q事教育领域工MHO7fn1c作的Dh?a2sI[人1k}4&6Xl较多。
医学(AKdfN5?科b~lb3U&G学(AKdfN5?家gu7OVAyr近两)dkNtH[I年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣量有zu|rt\ol较大zFiOET)u幅度的Dh?a2sI[增长r7Md]8Am，预计未来a_2@Wk{C仍7PIL^]hc然会xZzXFem7保持高QGiLZB+n速上?vtBWk(@升。职位空I)yMv48b缺水平foNkp70}为\&ngAUn\中_$i_^b66等，失业率低于rQ^rla$t社会xZzXFem7平foNkp70}均水平foNkp70}。从(ZmTl72q业人1k}4&6Xl员中_$i_^b66的Dh?a2sI[女%L!o5PFU性比M|+iU|kH例较大zFiOET)u，男sPd+u$dE性仅(GRBcQO*占36%左右。职位发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景佳。
冶金师的Dh?a2sI[工MHO7fn1c资水平foNkp70}较高QGiLZB+n，与材料科b~lb3U&G学(AKdfN5?家gu7OVAyr一jSG]BLpe样，达hvwnFbG\到Ix&%TX?r每mB+[F)Ky周1730澳币。职位空I)yMv48b缺多，失业率低。但g}55#vC9是TiUq3{mT尽管如+4NE(A^%此g*MZ]rI6，每mB+[F)Ky年7gPBn^p\雇佣增长r7Md]8Am并PhfL6B+l不VHLno!1~快yC5Bz{me，预计未来a_2@Wk{C还q~P\%JNfYAq6xK~L会xZzXFem7有zu|rt\ol所S|!Kvm~j跌落。气f{l1qNvQ象学(AKdfN5?家gu7OVAyr、物理学(AKdfN5?家gu7OVAyr的Dh?a2sI[雇佣情况与冶金师比M|+iU|kH较相似。
中_$i_^b66国?leU1rU9学(AKdfN5?生前?VE^rc+F往澳洲留学(AKdfN5?，建议与其%c#zI54^选^Cq(MrJ2择科b~lb3U&G学(AKdfN5?类_Dj&5a\^专业，不VHLno!1~如+4NE(A^%选^Cq(MrJ2择工MHO7fn1c程类_Dj&5a\^的Dh?a2sI[专业。无EA?NZn_&论在{2]fiOfP就lJFKnys\业形势上?vtBWk(@还q~P\%JNfYAq6xK~L是TiUq3{mT在{2]fiOfP移民上?vtBWk(@都oocHiLt(回3R_r9y!t更LNlF#*7I加z^hX_h|\有zu|rt\ol优势。
三[*h6u~}R、信pMsTInhA息技术
企业IT专业人1k}4&6Xl士主要FHvE$+O}负|(LXbl2%责企业内{vs3)Ex]部的Dh?a2sI[信pMsTInhA息收[C?z~Wgd集整合，企业信pMsTInhA息管理和L$34KpxF相关NGMr+!Lz人1k}4&6Xl员培训，其%c#zI54^中_$i_^b66包括IT帐户经理，IT企业分rWp#cM}j析师，IT咨询员，IT培训人1k}4&6Xl员，IT 作家gu7OVAyr/文档处@ojDkr3D理人1k}4&6Xl员。从(ZmTl72q业者的Dh?a2sI[80%是TiUq3{mT男sPd+u$dE性，但g}55#vC9是TiUq3{mT发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景看LL?]k$!x好R$y#XUXf，未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am为\&ngAUn\高QGiLZB+n增长r7Md]8Am++。从(ZmTl72q业人1k}4&6Xl员的Dh?a2sI[周平foNkp70}均工MHO7fn1c资为\&ngAUn\1250澳币。当9e3WHKhC前?VE^rc+F的Dh?a2sI[失业率低于rQ^rla$t社会xZzXFem7中_$i_^b66等水平foNkp70}。
IT开4x9bp?Nm发_uq!hAj)经理和L$34KpxFIT项目经理的Dh?a2sI[情况基本mddRxxWq与上?vtBWk(@同2sX6j5^g。IT经理人1k}4&6Xl中_$i_^b66负|(LXbl2%责服务、产品、测试与运营的Dh?a2sI[人1k}4&6Xl员，周平foNkp70}均工MHO7fn1c资更LNlF#*7I高QGiLZB+n一jSG]BLpe些vKk]yn[V，但g}55#vC9是TiUq3{mT近两)dkNtH[I年7gPBn^p\的Dh?a2sI[雇佣量有zu|rt\ol所S|!Kvm~j下%SmBM69{滑，职位空I)yMv48b缺较少npcqD[3~。
IT数据库管理人1k}4&6Xl员，网络管理人1k}4&6Xl员和L$34KpxFIT系统管理人1k}4&6Xl员的Dh?a2sI[情况与企业IT专业人1k}4&6Xl士的Dh?a2sI[情况相同2sX6j5^g。IT求助台的Dh?a2sI[工MHO7fn1c作人1k}4&6Xl员，IT操作人1k}4&6Xl员和L$34KpxF支持人1k}4&6Xl员的Dh?a2sI[周平foNkp70}均工MHO7fn1c资较低，仅(GRBcQO*999澳币，但g}55#vC9其%c#zI54^未来a_2@Wk{C雇佣增长r7Md]8Am势头}}&+f]9@依然非(lles0Y^常好R$y#XUXf，职业空I)yMv48b缺多，发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景佳。
IT电Eciq@4G~脑动Ymtz{9Qs画设计人1k}4&6Xl员的Dh?a2sI[就lJFKnys\业情况与企业IT专业人1k}4&6Xl士同2sX6j5^g。但g}55#vC9是TiUq3{mTIT桌面发_uq!hAj)布人1k}4&6Xl员的Dh?a2sI[就lJFKnys\业情况较差。
IT系统分rWp#cM}j析与设计人1k}4&6Xl员主要FHvE$+O}负|(LXbl2%责系统的Dh?a2sI[设计与整合，信pMsTInhA息质量分rWp#cM}j析，信pMsTInhA息安全_9+O)~qI，数据库建设等工MHO7fn1c作，其%c#zI54^中_$i_^b66包括IT审查员，IT数据库分rWp#cM}j析员/数据模拟建设人1k}4&6Xl员，IT设计专业人1k}4&6Xl员，网络分rWp#cM}j析师，IT质量保障人1k}4&6Xl员，IT安全_9+O)~qI人1k}4&6Xl员，IT系统分rWp#cM}j析员，其%c#zI54^就lJFKnys\业和L$34KpxF雇佣发_uq!hAj)展情况类_Dj&5a\^似于rQ^rla$t企业IT专业人1k}4&6Xl士。
IT系统开4x9bp?Nm发_uq!hAj)人1k}4&6Xl员包括IT编程人1k}4&6Xl员，IT数据库开4x9bp?Nm发_uq!hAj)人1k}4&6Xl员，IT数据储存库开4x9bp?Nm发_uq!hAj)人1k}4&6Xl员，IT应rB+GCfKj用iM?@eNR]编程，IT多媒体开4x9bp?Nm发_uq!hAj)人1k}4&6Xl员，IT测试员和L$34KpxFIT网络开4x9bp?Nm发_uq!hAj)人1k}4&6Xl员。其%c#zI54^就lJFKnys\业情况和L$34KpxF雇佣发_uq!hAj)展情况也mCr^V)h9类_Dj&5a\^似于rQ^rla$t企业IT专业人1k}4&6Xl士。
IT类_Dj&5a\^工MHO7fn1c程师包括了Xaq0@[oi我PT?3J4Od们通jzrQz&CA常说的Dh?a2sI[网络工MHO7fn1c程师，软件工MHO7fn1c程师，硬件/系统工MHO7fn1c程师等，就lJFKnys\业的Dh?a2sI[情况也mCr^V)h9与上?vtBWk(@同2sX6j5^g。
这Fk9Tcd1e样看LL?]k$!x来a_2@Wk{C，学(AKdfN5?习IT的Dh?a2sI[学(AKdfN5?生并PhfL6B+l不VHLno!1~因c_{v\xUL其%c#zI54^内{vs3)Ex]容W$q&!vLu比M|+iU|kH工MHO7fn1c程类_Dj&5a\^课程简单8f6z}IE\而在{2]fiOfP将%hC(%xBs来a_2@Wk{C的Dh?a2sI[就lJFKnys\业中_$i_^b66有zu|rt\ol太X]B+dEuN大zFiOET)u的Dh?a2sI[差异。前?VE^rc+F往就lJFKnys\读#q\#T+(y研究生的Dh?a2sI[学(AKdfN5?生，如+4NE(A^%果在{2]fiOfP本mddRxxWq科b~lb3U&G阶段在{2]fiOfP国?leU1rU9内{vs3)Ex]就lJFKnys\读#q\#T+(y计算机&7w%lTw^工MHO7fn1c程类_Dj&5a\^的Dh?a2sI[，可ntqtjMVl以CacE^T!4考wvg(cwNJ虑转读#q\#T+(y2年7gPBn^p\的Dh?a2sI[商务信pMsTInhA息系统管理（更LNlF#*7I多涉及hhyOjUMN企业数据库的Dh?a2sI[管理），信pMsTInhA息技术专业和L$34KpxF计算机&7w%lTw^科b~lb3U&G学(AKdfN5?（这Fk9Tcd1e两)dkNtH[I门!!CYKdpC课有zu|rt\ol更LNlF#*7I多的Dh?a2sI[编程内{vs3)Ex]容W$q&!vLu），较容W$q&!vLu易完成%6fTBtcV学(AKdfN5?业，也mCr^V)h9比M|+iU|kH较有zu|rt\ol利于rQ^rla$t移民。在{2]fiOfP编程方Ff?C0ynZ面能4_j4!3bS力较弱的Dh?a2sI[学(AKdfN5?生，可ntqtjMVl以CacE^T!4选^Cq(MrJ2择商务信pMsTInhA息系统管理。电Eciq@4G~子商务专业，建议学(AKdfN5?生慎选^Cq(MrJ2。因c_{v\xUL为\&ngAUn\这Fk9Tcd1e个@@rAJ#Kg专业比M|+iU|kH较偏重商科b~lb3U&G，商科b~lb3U&G的Dh?a2sI[内{vs3)Ex]容W$q&!vLu占到Ix&%TX?r了Xaq0@[oi整个@@rAJ#Kg课程的Dh?a2sI[一jSG]BLpe半以CacE^T!4上?vtBWk(@，不VHLno!1~够yIJ@3x4p专业，毕业后%W_itJtg就lJFKnys\业时很!5k{%hfj难kJ3$CIuc定位。