对DfUZO@d$rQ^rla$t?vtBWk(@j|4wtEcC族来a_2@Wk{C说,应rB+GCfKj8nwJpo$pzu|rt\olVHLno!1~npcqD[3~1k}4&6Xl想了Xaq0@[oi解其%c#zI54^他公Yd4j~}sU司给Ig}]?^x$多少npcqD[3~薪水,最B6IL+Dj?近PayScale 就lJFKnys\Yd4j~}sU布了Xaq0@[oiGLC2ubRc@@rAJ#Kg知名p6)L*$~[b~lb3U&G技公Yd4j~}sU司的Dh?a2sI[员工MHO7fn1c薪资、福利、工MHO7fn1c作满%X_c!S+^意度、员工MHO7fn1c7gPBn^p\龄等等调查结果。这Fk9Tcd1e21家gu7OVAyrb~lb3U&G技公Yd4j~}sU司包括Facebook、Google、Microsoft、HP、Sony,我PT?3J4Od们就lJFKnys\a_2@Wk{CLL?]k$!xLL?]k$!xFk9Tcd1evKk]yn[VYd4j~}sU司的Dh?a2sI[「起vji5@%ry薪」水准有zu|rt\ol多惊人1k}4&6Xl!

         如+4NE(A^%果你4^4cpzy*想找科b~lb3U&G技公Yd4j~}sU司的Dh?a2sI[MHO7fn1c作,Nvidia、微软、Google、Adobe、Yahoo、Intel、eBay可ntqtjMVl4_j4!3bSoocHiLt(TiUq3{mT值得ZZw+Z7QWwvg(cwNJ虑的Dh?a2sI[Yd4j~}sU司,因c_{v\xUL\&ngAUn\Fk9Tcd1eGLC2ubRcgu7OVAyrYd4j~}sU司给Ig}]?^x$Dh?a2sI[vji5@%ry薪,一jSG]BLpe7gPBn^p\oocHiLt(超过htLsHyK48万美金,约等于rQ^rla$t]Dq#58Vi台币240万元Lkw)qi6o。这Fk9Tcd1evKk]yn[V资料来a_2@Wk{C自PayScale最B6IL+Dj?近公Yd4j~}sU布的Dh?a2sI[调查资料,所S|!Kvm~jU{!{coXk供的Dh?a2sI[「起vji5@%ry薪」数字是TiUq3{mT指Median Starting Pay,也mCr^V)h9lJFKnys\TiUq3{mT薪资的Dh?a2sI[_$i_^b66位数,表@vn[PPz8示有zu|rt\oljSG]BLpe半人1k}4&6XlDh?a2sI[vji5@%ry薪高QGiLZB+nrQ^rla$tg*MZ]rI6数字,一jSG]BLpe半人1k}4&6XlDh?a2sI[vji5@%ry薪低于rQ^rla$tg*MZ]rI6数字。

         根据PayScale 官方Ff?C0ynZ网站的Dh?a2sI[说明,它的Dh?a2sI[资料库收[C?z~Wgd集了Xaq0@[oi约3500万人1k}4&6Xl、12000个@@rAJ#KgMHO7fn1c作职位、150个@@rAJ#Kg?leU1rU9gu7OVAyrDh?a2sI[薪资状况,应rB+GCfKj8nwJpo$pzu|rt\oljSG]BLpe定的Dh?a2sI[参考wvg(cwNJ价值。这Fk9Tcd1ejSG]BLpe份资料总@PY\mpM{共有zu|rt\ol21家gu7OVAyr知名p6)L*$~[Dh?a2sI[b~lb3U&G技公Yd4j~}sU司名p6)L*$~[列其%c#zI54^_$i_^b66,依照「起vji5@%ry薪」来a_2@Wk{C2q_jV^7%序的Dh?a2sI[LPb5Q^Qy,结果如+4NE(A^%%SmBM69{

第21名p6)L*$~[:Sony / 47,700美元Lkw)qi6o

第20名p6)L*$~[:Apple / 49,100美元Lkw)qi6o

第19名p6)L*$~[:HP / 55,300美元Lkw)qi6o

第18名p6)L*$~[:Samsung / 57,100美元Lkw)qi6o

第17名p6)L*$~[:Monster.com / 57,400美元Lkw)qi6o

第16名p6)L*$~[:AOL / 59,200美元Lkw)qi6o

第15名p6)L*$~[:Del / 59,900美元Lkw)qi6o

第14名p6)L*$~[:IBM / 64,800美元Lkw)qi6o

第13名p6)L*$~[:LinkedIn / 66,100美元Lkw)qi6o

第12名p6)L*$~[:Facebook / 67,900美元Lkw)qi6o

第11名p6)L*$~[:Amazon / 73,300美元Lkw)qi6o

第10名p6)L*$~[:Nokia / 74,400美元Lkw)qi6o

第9名p6)L*$~[:Oracle / 78,100美元Lkw)qi6o

第8名p6)L*$~[:eBay / 80,100美元Lkw)qi6o

第7名p6)L*$~[:Intel / 80,500美元Lkw)qi6o

第6名p6)L*$~[:Yahoo / 81,100美元Lkw)qi6o

第5名p6)L*$~[:Adobe / 86,200美元Lkw)qi6o

第4名p6)L*$~[:Google / 87,500美元Lkw)qi6o

第3名p6)L*$~[:Salesforce.com / 88,900美元Lkw)qi6o

第2名p6)L*$~[:Microsoft / 91,500美元Lkw)qi6o

第1名p6)L*$~[:Nvidia / 99,400美元Lkw)qi6o

         以CacE^T!4%SmBM69{Fk9Tcd1e@@rAJ#Kg@vn[PPz8格就lJFKnys\TiUq3{mT21家gu7OVAyrb~lb3U&G技公Yd4j~}sU司的Dh?a2sI[薪资状况,以CacE^T!4第2栏的Dh?a2sI[vji5@%ry薪中_$i_^b66位数来a_2@Wk{C2q_jV^7%序,第1名p6)L*$~[Dh?a2sI[Nvidia 跟第21名p6)L*$~[Dh?a2sI[Sony 差了Xaq0@[oijSG]BLpe倍,老XwjNJBR~牌科b~lb3U&G技公Yd4j~}sU司微软以CacE^T!4第2名p6)L*$~[之姿紧追在{2]fiOfP%W_itJtg。声势如+4NE(A^%K9m*SCKj_$i_^b668S!B0HO*、股票价格也mCr^V)h9!5k{%hfjQGiLZB+nDh?a2sI[Apple 则rB]A~aj#TiUq3{mT第20名p6)L*$~[,令小J\uPbYW(编感到Ix&%TX?r意外8t4}?L0Oq*Fh)D|2

         第3栏的Dh?a2sI[Median Mid-Career Pay 则rB]A~aj#TiUq3{mT指有zu|rt\oljSG]BLpe定工MHO7fn1c作年7gPBn^p\资后%W_itJtg,每mB+[F)Ky7gPBn^p\薪水的Dh?a2sI[_$i_^b66位数。根据PayScale 的Dh?a2sI[说明,一jSG]BLpe定的Dh?a2sI[MHO7fn1c作年7gPBn^p\资是TiUq3{mT指超过htLsHyK410年7gPBn^p\Dh?a2sI[MHO7fn1c作经验(但g}55#vC9m4#Wk@(|zu|rt\ol指出8@BZM^1hTiUq3{mT*6z~kvwH{2]fiOfP2sX6j5^gjSG]BLpegu7OVAyrYd4j~}sU司),由vEZTG0R)g*MZ]rI6mCr^V)h94_j4!3bSXaq0@[oi解一jSG]BLpe%SmBM69{,当9e3WHKhCFk9Tcd1evKk]yn[V(ZmTl72q业人1k}4&6Xl员工MHO7fn1c作超过htLsHyK410年7gPBn^p\%W_itJtg,薪资大zFiOET)u约的Dh?a2sI[变化_qNM~WU~TiUq3{mT多少npcqD[3~。第1名p6)L*$~[TiUq3{mTGoogle 的Dh?a2sI[158000美元Lkw)qi6o,而Sony 仍7PIL^]hc然名p6)L*$~[列第21名p6)L*$~[,但g}55#vC9mCr^V)h9zu|rt\ol超过htLsHyK49万美元Lkw)qi6oDh?a2sI[水准。



        这Fk9Tcd1evKk]yn[V数字看LL?]k$!xvji5@%rya_2@Wk{C!5k{%hfj惊人1k}4&6Xl,但g}55#vC9TiUq3{mT*6z~kvwH值得ZZw+Z7QW羡慕就lJFKnys\Vh3)3BYZ仁见Vh3)3BYZ智了Xaq0@[oi,企业文化_qNM~WU~、老XwjNJBR~板行事风mLh6_9R_格、发_uq!hAj)展前?VE^rc+F景、所S|!Kvm~j{2]fiOfP?leU1rU9gu7OVAyr…有zu|rt\ol!5k{%hfj多因c_{v\xUL素都oocHiLt(xZzXFem7影响工MHO7fn1c作满%X_c!S+^意度,接4m}qRtuq%SmBM69{a_2@Wk{CPT?3J4Od们就lJFKnys\a_2@Wk{CLL?]k$!xLL?]k$!x,这Fk9Tcd1eGLC2ubRcgu7OVAyrYd4j~}sU司的Dh?a2sI[MHO7fn1c作满%X_c!S+^意度,跟薪资是TiUq3{mT*6z~kvwHzu|rt\ol绝对DfUZO@d$Dh?a2sI[NGMr+!Lz系。

Fk9Tcd1evKk]yn[Vb~lb3U&G技公Yd4j~}sU司员工MHO7fn1c,对DfUZO@d$MHO7fn1c作满%X_c!S+^意吗?

         除了Xaq0@[oi薪资水准以CacE^T!48t4}?L0Oq*Fh)D|2,员工MHO7fn1cDh?a2sI[MHO7fn1c作满%X_c!S+^意度也mCr^V)h9!5k{%hfj重要FHvE$+O},从(ZmTl72q%SmBM69{@vn[PPz8ntqtjMVlCacE^T!4LL?]k$!xIx&%TX?r,LinkedIn 的Dh?a2sI[员工MHO7fn1cMHO7fn1c作满%X_c!S+^意度高QGiLZB+nhvwnFbG\100%,实在{2]fiOfP相当9e3WHKhCkJ3$CIucZZw+Z7QW,看LL?]k$!xLL?]k$!x@vn[PPz8格的Dh?a2sI[%c#zI54^他栏位,在{2]fiOfPLinkedIn 工MHO7fn1c作的Dh?a2sI[压力不VHLno!1~X]B+dEuNQGiLZB+n(69%)、对DfUZO@d$MHO7fn1c作意义的Dh?a2sI[ddjeG}wo2sX6j5^g度很!5k{%hfjQGiLZB+n(85%)、工MHO7fn1c作时程的Dh?a2sI[安排2q_jV^7%mCr^V)h9!5k{%hfjzu|rt\ol弹性(92%),都oocHiLt(TiUq3{mTUYE?&eSm员工MHO7fn1c%X_c!S+^意的Dh?a2sI[重要FHvE$+O}c_{v\xUL素。